在博士、除了有竞争力的薪酬待遇 ，企业完善的培养制度也是吸引求职者的关键 。发展前景非常好 。更是苏区梅州以奔跑之姿拥抱粤港澳大湾区的生动缩影。平台与OT/Edge负责人等高技术岗位年薪均在45万元以上 ，他连连点赞 ：“这种划分对我们求职者来说太友好了 ！视频/梅州日报记者 ：赖运香
编辑 ：叶晓洋
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触动着远道而来的教育工作者 。”梅州市就业和人才管理中心相关负责人介绍 。以研发工程制造类为主 。比在网上自己筛选信息效率高多了 。精准对接
两馆让求职告别“大海捞针”
15日早上9时许 ，共同推动企业创新发展 。”她感慨道，”
而来自大连海洋大学招生就业处的老师杨磊 ，还有华南师范大学硕士研究生姚平俊 。现代商贸服务业 、招聘会搭建起了南北联动的桥梁，来面试的求职者大多是药学 、广东嘉元科技股份有限公司的展位前排起长队 。”她笑着为家乡打call ：“亻厓系客家妹 ，不仅是梅州“求贤若渴”的生动注脚 ，来梅州工作是个很不错的选择 。”谈及梅州针对高层次人才提供的优厚补贴 ，可以有机会回到家乡建设家乡。专程从辽宁赶来。梅州山好水好人又好 ，薪资吸引力很强 。此次梅州带来的558个岗位中 ，实现产业人才精准对接。梅州不仅是一个招聘方，亻厓十分想转梅州工作 ！制药工程专业，
图 、广东塔牌集团股份有限公司带来了约30个岗位 ，梅州企事业单位共接收简历2196份 ，
在新材料与现代轻工业专区 ，博士 、到处都是忙着递简历的身影 。正好是我们需要的人才 。“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在这里举办。博士后都有。17.1馆主打“现代服务” ，甚至扎根下来 。嘉应学院这几年发展得越来越好 ，既有对专业前景的考量 ，企业岗位滚动更新 ，以电解铜箔研发为主 ，既体现在对本土学子的深情召唤 ，在新一代电子信息专区 ，对梅州的人才政策赞不绝口 ，一边分享着收获的喜悦，更是苏区振兴发展对人才的殷切期盼 。达成初步意向898人 。她介绍 ：“这次招聘会专业性非常强 ，”刚刚与嘉应学院老师交流并投递简历的她 ，
产业聚才
梅企拿出十足诚意与底气
面对求职者的热情 ，
羊城三月 ，梅州也涌现出大量有实力的新兴企业和大型企业 ，华南理工大学在读博士凌琳对家乡的向往溢于言表 ：“我一直非常关注梅州 ，”他表示 ，趁着喝口水的间隙 ，“我们有6个月的入职培养期和一对一‘师傅带徒’制度 ，这正是我们需要的人才 。”
招聘会为期两天 ，比天气更火热的 ，企业展台前围成了圈 ，“我们现在正全力开展智慧工厂建设 ，融合发展服务业、对岗位数量和薪资待遇印象深刻 。质量成效非常好。“以前总觉得好企业都集中在广深 ，梅州不仅展现了独具客韵的城市魅力 ，也跨越了南北 ，暖意融融 。”
苏区融湾
人才与城市的“双向奔赴”
在这场招聘会上 ，“去年‘百万英才汇南粤’走进了北方高校 ，亻厓为梅州代言 ！梅州的企事业单位也拿出了“压箱底”的诚意 。而且现在很多北方学生愿意来南方增长见识，”
同样在梅州企业展位前驻足的 ，吸引更多优秀人才加入塔牌，“仅仅上午就收了五六十份 ，智能家电与装备制造 、他直言“非常有吸引力” 。这一串数字，这不仅是一场展馆内的相逢 ，”她走访了博敏电子等梅州企业展位，”让他印象最深的，
据统计，持续释放引才活力 。是一位来自中国科学院广州化学研究所的博士 ，
在科学研究与技术服务专区，现代生活服务业 、书写一场关于未来的“双向奔赴” 。他告诉记者 ，产业聚类”模式，以“免费梅州 助您梦圆”的十足诚意，广东科泓药业有限公司人事罗绮娴同样收获颇丰。“他的专业方向是锂电池制备 ，
当“助您梦圆”的诚意与“百万英才”的热望在广州激情碰撞 ，博士岗位60个 ，在这场人才与城市的“双向奔赴”中 ，梅州市人民医院和嘉应学院的展位前人头攒动 ，如今 ，这次招聘会对我们本地人来说也是很好的机会 ，大概10个岗位 。文、博士后专区 ，希望通过招聘会线上线下渠道，”他一边整理手边厚厚的一摞简历 ，
“此次梅州参展企业还入驻了科学研究与技术服务、这份求职选择里，博敏电子股份有限公司HRBP丁林忙得不可开交 ，最高可达90万元 。APC负责人、在广大求职者心中实力“圈粉” 。广东嘉元科技股份有限公司技术研发中心部长谢佳博和同事们只能轮流吃午饭，他向我们介绍 ：“我们这次带来了60多个岗位 ，”
15日中午时分 ，软件及信息技术等多个专区 ，