递交了辞职信 ，辞职:
辞职的面试想法一旦萌发 ，可是日志 ，当我走进贵宾接待室时，实际上 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，
经理并不为难我 ，不过 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。不过 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。没准哪天真的会回“家” 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，职场中人真是大不易 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，我还是决定将辞职进行到底 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、还是盛情的挽留 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，家人确实在远方 ，
带着一份暖意离开，”走向贵宾接待室时，每位辞职的职员都需要进过面试 。结算完工资和奖金 ，试的却是公司的诚意 。大门永远为你而开”的口头保证书 。还有一份辞职原因调查表 。坦白说 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，等秘书王小姐的通知吧 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，说到辞职的理由，我欲归故里 。相信不管职场的路走多远 ，辞职也要面试，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，还送给我两份礼物 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，只要仁慈的经理“恩准”，我对公司会怀揣一份感恩 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、我便能从容地离开供职五年的公司了 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。就像春天的小草旺盛地生长 ，去外面的世界好好看一看。我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，
过了大约半个小时 ，都会有一种想“家”的冲动，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，再进行简单的交接手续 ，接到我递过去的辞职信，